Leraren leveren een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen en de kwaliteitsverbetering van het onderwijs. Daarom investeert Amstelronde in de ondersteuning van leraren. Als Samenwerkingsverband doen we dat door scholing en deskundigheidsbevordering te organiseren, door schoolleiders en intern begeleiders te ondersteunen bij de inrichting van passende ondersteuning voor leerlingen en leraren en de verbinding met onze netwerkpartners te versterken die we nodig hebben om onze beloften waar te maken.

• We zetten in op het vergroten van handelingsbekwaamheid van leraren bij de ondersteuning van minder- en hoogbegaafde leerlingen en bij de preventie en aanpak van gedragsproblemen in de klas.
• We ondersteunen en stimuleren kennisdeling en samenwerking tussen de scholen in een wijk zodat we thuisnabij onderwijs kunnen bieden.
• We zorgen dat de middelen voor passend onderwijs op de scholen worden ingezet ter ondersteuning van de leerling en leraar.
• We maken ruimte voor integrale zorgteams van onderwijs en zorgprofessionals die samen met de ouders de verantwoordelijkheid dragen over het welzijn en de ontwikkeling van het kind.

Bijscholing

Schoolbesturen kunnen investeren in jouw scholing. Houd het bijscholingsaanbod in de gaten en stel met je directie vast hoe je je kennis en vaardigheden up-to-date houdt. Meer weten over de mogelijkheden? Vraag bij het schoolbestuur hoe je bijscholing kan inzetten.

Lerarenbeurs voor scholing

Als leraar in het regulier of (voortgezet) speciaal onderwijs kun je gebruikmaken van een lerarenbeurs voor verdere scholing. Je kunt deze beurs gebruiken voor een bachelor- of masteropleiding. Meer weten? Bekijk deze website of vraag de schooldirectie naar de mogelijkheden.

Wat faciliteert Amstelronde?

Amstelronde stimuleert professionalisering door middel van:

• Schoolleidernetwerk: thematische directie-ochtenden gericht op van en met elkaar leren rondom thema’s in het passend onderwijs.
• IB-netwerken: verdiepingsbijeenkomsten voor intern begeleiders.
• IB-intervisiebijeenkomsten gericht op het versterken van hun rol en positie.
• HB netwerk voor PO, VO en kinderopvang.
• Nieuwkomersnetwerk: uitwisseling tussen de taalklassen.
• Jaarlijkse Amstelrondedag: studiedag voor bestuurders, directeuren, medewerkers van de scholen en de zorgpartners.
• Themamiddagen: verdiepingsbijeenkomsten voor leraren en ib’ers.
• Teamscholing oplossingsgericht werken: De trein van boos naar middel.